La ética en la toma de decisiones tiene una
importancia que trasciende las creencias personales, los intereses individuales
y tiene un impacto con alcances que se salen de las manos de quien toma la
decisión misma.
Ética: Es
aquello que se plantea como bueno según la cultura de una sociedad, por ejemplo
el hecho de robar es malo y de decir una mentira siempre es incorrecta.
“La ética es la ciencia de la moral, mientras que la moral es el objeto
de estudio de la ética”. es quizás la característica más importante que todo emprendedor,
estratega, director de operaciones, director ejecutivo, trabajador y líder debe
tomar en cuenta en todo momento. Debido
a esto, y a la necesidad de generalizar un comportamiento que sea concebido de
alguna manera “correcto” en una organización, es que las empresas organizan sus
lineamientos éticos respetándolos en todo movimiento que la empresa realice.
En general, la principal razón de un problema es
una falta de ética en la toma de decisiones empresariales y el afán de generar
beneficios económicos tangibles a toda costa, que resulta perjudicial a largo
plazo tanto para la empresa misma como para los involucrados, entonces para que
una empresa sea sustentable en el tiempo tiene que tomar muy en cuenta todas
las variables que la afectan, una de las cuales es la sociedad a sabiendas de
que cada una tiene sus particularidades.
Factores que influyen en la conducta ética de la toma de decisiones
Etapa
de Desarrollo Moral: Realizan una evaluación de la capacidad que posee un individuo
para juzgar lo moralmente correcto, de manera que este predispuesto a
comportarse de manera ética.
Locus de Control: Dimensión en la que los individuos se creen
responsables de los hechos de su vida. Individuos:
- Locus Interno: se apoya de lo correcto y lo incorrecto para orientar su comportamiento.
- Locus Externo: es menos posible que asuman la responsabilidad, se apoye en las influencias externas.
Ambiente Organizacional: Percepción
de un empleado acerca las expectativas organizacionales. Algunos ejemplos son:
Los códigos de ética, el comportamiento de la alta moral.
MODELO EN LA TOMA DE DECISIONES
Es un conjunto
sistemático de principios que motivan y guían las accione éticas. Dichos
principios a su vez, sirven para justificar y explicar las acciones.
Vertientes:
- Las que alguien lleva a cabo persiguiendo objetivos vitales que son las que inspiran el estudio de la ética.
- Acciones que tienen que ver con los derechos de los demás.
Los modelos en la toma de decisiones
éticas invitan a tomar en consideración el mayor número de opciones posibles y
evaluar las consecuencias, siempre antes de la elección.
Las acciones éticas que llevan a cabo
las enfermeras en la actividad profesional tienen siempre un aspecto ético
relacionado con el cuidado. Los elementos del cuidado están formados por los
valores acordados en la relación enfermera paciente.
Método DOER:
1.
Delimitación del conflicto
2.
Oferta de opciones
3.
Escoger la opción
4.
Resolución del conflicto
5.
Evaluación
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